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Dexia
Une alternance riche en sujets transverses
- Pouvez- vous vous présenter en quelques mots ?
Je suis actuellement étudiant à l’université Paris-est Créteil en Master Banque-Finance parcours Analyse et modélisation des Risques.
Après avoir obtenu ma licence en Économie Appliquée au Sénégal je me suis inscrit en Licence Économie et Finance à l’université de Toulon puis en Master Monnaie-Banque-Finance et Assurance à l’UPEC .Ce cursus m’a permis d’avoir une connaissance sur le fonctionnement du système bancaire , de la réglementation du secteur bancaire et des assurances et sur les pratiques en terme de contrôle interne et de la conformité dans le secteur bancaire mais également des compétences en économétrie ,en analyse de données et en analyse financière .
Je travaille chez DEXIA en tant qu’alternant chargé d’études risques depuis septembre dernier au sein de l’équipe Transversale Risques Management de la direction des Risques.
- Quel est le quotidien d’un alternant chargé d’études risques au sein de DEXIA ?
En tant qu’alternant chargé d’études risques je travaille sur des sujets transverses.
D’abord j’ai commencé par rédiger un mémo de synthèse sur les différents concepts pour lesquels mon équipe est chargée de la mise à jour régulière des politiques de risque. Cela couvre notamment les notions de défaut réglementaire, de forbearance, de watchlist et de provisions. Ce mémo a notamment vocation à être distribué aux nouveaux collaborateurs de la direction des risques. Cet exercice m’a permis d’avoir dès le début un aperçu des concepts impliqués dans la surveillance du risque de crédit.
Je participe aussi à l’élaboration et au contrôle des reportings transverses de la Direction des Risques (notamment le reporting Risques interne trimestriel et le rapport Pilier 3) et à l’évolution et la refonte de ces reportings en lien avec les évolutions réglementaires.
J’interviens également sur d’autres sujets transverses impliquant la direction des Risques comme le suivi des limites de risque de crédit, la refacturation interne des services effectués par le siège au profit des filiales de DEXIA ou encore, la préparation de documents à destination des agences de notation .
- De quelle façon avez-vous intégré les équipes ?
Ce poste correspond à ma première expérience professionnelle. Donc c’était un défi pour moi de faire face aux réalités du monde professionnel. Mon parcours d’intégration au sein de mon équipe et au sein de toute l’entreprise s’est déroulé dans de très bonnes conditions. Tout était à ma disposition pour pouvoir me familiariser assez rapidement avec mon nouvel environnement. Des réunions d’équipe sont organisées tous les matins par la responsable de l’équipe. Ceci nous donne l’occasion de faire le point sur l’état d’avancement de nos projets, de créer des synergies entre nous et de souder le groupe. Et aussi l’occasion m’a été donnée à travers la diversité des sujets de pouvoir travailler avec chacun de mes collègues sur des thèmes différents pour mieux renforcer les liens et développer mon champ d’expériences.
Mon arrivée chez Dexia s’est faite dans un contexte particulier de télétravail renforcé. Pour autant, les échanges avec d’autres équipes dans le cadre de mes missions, ainsi que des événements organisés par la DRH, m’ont permis de faire connaissance avec d’autres collaborateurs de l’entreprise.
- Que met en place DEXIA pour l’accompagnement de ses alternants ?
Être bien accompagné, c’est réussir son alternance à 100%.
Les managers veillent à être disponibles afin d’assurer un suivi régulier pour aider leurs alternants à acquérir de nouvelles compétences, de les accompagner en cas de difficulté et les remotiver si besoin. Ceci garantit la réussite de l’alternance.
- Un mot pour la fin ?
Rejoindre DEXIA c’est rejoindre une entreprise à taille humaine, qui relève de nombreux challenges de par son statut particulier de résolution ordonnée et qui offre des réelles opportunités d’acquérir une expérience professionnelle significative dans le domaine choisi.
- Vues714