Maxime Replan, Manager chez Kolibri Consulting :
Maxime Replan, Manager chez Kolibri Consulting : "notre métier nous le démontre chaque jour : Recruter bien, c’est recruter vite"
le 18/07/2022 par Kolibri Consulting
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1)  Présentez Kolibri consulting et votre poste en quelques lignes

Kolibri Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé qui intervient sur l’ensemble du territoire. Nos consultants sont des spécialistes de leur secteur qui connaissent parfaitement le tissu économique sur lequel ils interviennent.

Pour ma part j’ai rejoint le cabinet en 2020 sur un poste de consultant, aujourd’hui j’occupe le poste de Responsable de Zone. J’encadre les Managers des 5 bureaux de l’Est ainsi que celui de Paris. Mon rôle dans la structure est de recruter, d’accompagner et de former l’ensemble des collaborateurs qui nous rejoignent.

 

2)  Comment se déroule le recrutement chez vous ?

Nous avons fait en sorte que le processus Kolibri soit le plus simple possible pour le candidat.

Lorsque nous recevons le CV du candidat, nous l’appelons pour un premier échange afin de lui proposer les opportunités ciblées qui correspondent à son profil et à ses attentes. En vue de l’entretien, les candidats peuvent être amenés à passer un test rapide en ligne.

Enfin, nous accompagnons nos candidats dans l’ensemble du processus jusqu’à la fin de période d’essai pour nous assurer que celui-ci se sente bien dans sa nouvelle structure.

Tout au long du processus, nous nous efforçons d’être aussi réactif que possible, notre métier nous le démontre chaque jour : Recruter bien, c’est recruter vite.

 

3)  Quels sont vos enjeux RH ?

Depuis la création du cabinet en 2018, chaque année nous connaissons une croissance entre 300 et 500%. Cette année encore, notre effectif devrait continuer de s’agrandir pour pouvoir continuer d’accompagner d’avantage de candidats.

Dans ce contexte, nous allons diversifier nos activités en nous étendant notamment à la finance d’entreprise par exemple.

Chaque jour, nous continuons d’améliorer notre processus pour faire en sorte que nos clients et nos candidats gardent le niveau de satisfaction qu’ils ont aujourd’hui. 

 

4)  Comment se passe l’environnement interne ?

Dans le monde actuel, de plus en plus digitalisé, nous proposons à nos consultants un poste en 100% home-office qui leur permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle au mieux.

Nos consultants sont regroupés par bureau et échange au quotidien lors de visio pour conserver le lien avec leur collègue et être accompagné par leur manager.

 

5)  Pourquoi passer par Kolibri Consulting ?

Faire confiance à Kolibri pour sa recherche d’emploi, c’est s’assurer d’être mis en relation rapidement avec des entreprises proche de chez soi et qui correspondent à vos critères.

De plus, vous garder la main sur l’anonymat de votre candidature, ce qui vous permet de rechercher une nouvelle structure de manière confidentielle.

Nos clients apprécient que nous puissions leur proposer des profils sérieux, professionnels de leur domaine et les accompagner en les conseillant lors des différentes phases du processus.

Pour résumer, passer par Kolibri, c’est s’assurer de passer par un cabinet qui est réputé pour la qualité de son accompagnement et par sa simplicité.

 

Retrouvez toutes nos offres ici : https://www.dogfinance.com/fr/entreprise/kolibri-consulting/offres

Ou sur notre site internet : http://kolibriconsulting.com/

 

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1 commentaire
gwendoline VIGIER
Bonjour ,je souhaitais savoir si vous donniez l'opportunité à des profils juniors de rejoindre votre équipe?
| Répondre - le 27/09/2022