FOCUS - Yoann nous en dit plus sur Maestro Finance !
FOCUS - Yoann nous en dit plus sur Maestro Finance !
le 30/07/2020 par Maestro Finance
1 0 0 393
  1. Pourriez-vous vous présenter en quelques mots ?

Autodidacte, j’ai démarré le métier en 2003 en profession libérale. J’ai ensuite créé mon cabinet Maestro Finance en 2011. Actuellement, j’anime et je développe un réseau de 60 Conseillers patrimoniaux indépendants.

 

  1. Pourriez-vous vous présenter votre entreprise aux membres de Dogfinance ?

Maestro Finance est spécialisé dans la création de patrimoine et de revenus depuis 2003. Chaque conseiller est indépendant et bénéficie de la force du réseau pour se développer au gré de ses ambitions.

 

 

Des outils simples et pédagogique pour se développer « rapidement mais sûrement » :

  • Un tuteur de formation qui vous accompagne dans votre démarrage et votre développement

  • Une formation personnalisée

  • Des habilitations professionnelles fournies au cours de votre parcours de formation

  • Des outils pour présentations à la clientèle

Nous accompagnons nos clients à :

- Structurer leur épargne dans le temps,
- Se créer des revenus supplémentaires (sans piocher dans le capital),
- Se créer du patrimoine en utilisant leurs impôts,
- Protéger les revenus de leur famille en cas de coup dur (décès, maladie, invalidité, dépendance…)

- Préparer leur retraite...

 

Une gamme de solutions diversifiées et complémentaires pour particuliers et professionnels :

- Immobilier locatif

- Placements

- Assurances

- Retraite

- Prévoyance

- Financement (courtage en prêts)

- Solutions de défiscalisation

- Mutuelle Santé

- Etc...

 

Des partenaires de renom sélectionnés et référencés pour leur solidité financière, leur notoriété dans leur secteur d'activité, qui souhaitent préserver leur image de marque en travaillant dans la qualité plus que dans la quantité (fiabilité).

 

Chaque Conseiller est rémunéré très convenablement sur chaque affaire et bénéficie aussi d’une récurrence de revenus sur chaque affaire, ce qui permet de ne pas recommencer à « 0 » chaque année ; un travail sérieux et de qualité permet donc très rapidement de sécuriser sa rémunération pour les années à venir.

 

Notre philosophie :

  • « Un Client heureux fait un Conseiller heureux ».

  • « Un Conseiller bien accompagné est un Conseiller qui va plus vite dans la réalisation de ses objectifs ».

 

Notre but : « Donner à chacun la possibilité de vivre la vie qui souhaite en organisant sa vie professionnelle autour de sa vie privée (et non pas l’inverse) ».

 

Nos devises :

  • « Avec du travail, une bonne opportunité, et des produits de qualité, chaque Conseiller peut atteindre ses objectifs et s’épanouir dans notre métier ».

  • « Un Modèle Economique juste et équitable pour tous ».

  • « Une Charte éthique et déontologique qui valorise le Conseiller en totale harmonie avec les valeurs du réseau ».

  • « Un état d’esprit qui favorise autant la réussite individuelle que collective ».

  • « Donner sans attendre de retour »

  • « La liberté d'entreprendre à la portée de tous mais la réussite appartient à ceux qui s'en donnent les moyens ! »

 

  1. Pourriez-vous décrire votre entreprise en 3 mots ?

  • Libre entreprise partagée

  • Création de patrimoine

  • Projets de vie

 

  1. Comment décririez-vous l’ambiance en interne ?

Très bon état d’esprit - Beaucoup d’échanges et de partage - Confiance - Respect - Relations humaines avant d’être commerciales



  1. Quels types de métiers recrutez-vous ?

Nous recrutons des conseillers patrimoniaux indépendants

 

 

  1. Quels sont vos objectifs de recrutement en 2020 ?

Notre objectif est de recruter environ 20 conseillers sur l'année.



  1. Continuez-vous vos campagnes de recrutement au vu du contexte actuel ?

Oui, nous continuons de recruter malgré la crise actuelle !

 

 

  1. Comment effectuez-vous les recrutements ? Un entretien physique est-il toujours proposé ? Comment se passe-t-il ?

    1. Rencontre pour faire connaissance

    2. Présentation du métier en individuel ou en collectif

    3. Décision de démarrer une période d’essai de 3 mois

 

  1. Avez-vous des besoins en stage / alternance actuellement ?

Oui, une alternance en phase d’étude sur Bordeaux (33) et Tours (37)



  1. Quels conseils donneriez-vous aux personnes qui souhaitent vous rejoindre ?

Si vous êtes motivés par un projet de vie, que vous souhaitez devenir indépendant, et vous aimez le relationnel, changer de job et venez nous rejoindre !

Avec du travail, vous réaliserez rapidement vos projets de vie.



  1. Quelles qualités recherchez-vous chez un candidat ?

Etat d’esprit positif, qui n’a pas peur de se lancer pour réaliser ses projets de vie et tendre vers la liberté financière ; prêt à donner sans attendre de retour… Qui sait ce que veut dire travailler pour réussir !    



  1. Un dernier pour la fin ?

« La réussite individuelle au service du collectif ! »

 

Article proposé par
Aucun commentaire