88/100, c'est l'index d'égalité Femmes - Hommes du Crédit du Nord. Cette note se base sur 5 indicateurs : écarts de rémunération, taux d’augmentations individuelles, taux de promotions, nombre de salariées augmentées à leur retour de maternité, nombre de femmes parmi les dix plus hautes rémunérations. Cette note reflète notre engagement depuis de nombreuses années.
