Alexandre HUSSON, Responsable Ressources Humaines CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE
Alexandre HUSSON, Responsable Ressources Humaines CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE "Retrouvez nous à la soirée Dogfinance Connect Lille - Banque, Assurance et Gestion de Patrimoine"
le 26/09/2022 par Crédit Agricole Nord de France
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  • Pouvez-vous nous en dire plus sur votre entreprise ?

Banque coopérative et mutualiste, premier financeur du Nord et du Pas-de-Calais, le Crédit Agricole Nord de France soutient activement le développement de son territoire et les projets de ses clients particuliers, professionnels, agriculteurs, artisans, entrepreneurs et collectivités. Première banque du Nord-Pas de Calais avec ses 2900 collaborateurs, le Crédit Agricole Nord de France (230 agences, 20 centres d’affaires et 10 agences Banque Privée) recrute plus de 130 nouveaux talents (services supports, réseaux, marchés spécialisés et banque privée) par an et près de 140 alternants.

 

  • Quel type de profils recherchez-vous pour la soirée recrutement ?

Nous recherchons des profils débutants et expérimentés dans le secteur de la Banque et des Assurances sur tous types de métiers (conseiller commercial, Chargé d’affaires pro/ agri, banque privée, fonctions support). 

Mais au-delà, nous recherchons des femmes et des hommes avec des qualités comportementales ainsi que des valeurs proches des nôtres (mutualisme). L’envie d’apprendre et un sens du service client (entre autres) sont des qualités importantes pour nous.

Nous sommes donc tout à fait ouverts à des profils n’ayant pas d’expérience dans notre secteur mais étant désireux de se former, d’évoluer et de se challenger.

 

  • Pourquoi vous rejoindre ? 

Rejoindre le Crédit Agricole Nord de France, c’est :  

1/ rejoindre une entreprise appartenant un groupe international mais ayant un fort ancrage local ;
2/ avoir l’opportunité d’un parcours professionnel riche, varié et évolutif (+ de 400 métiers au sein de notre Caisse régionale) tout en bénéficiant d’un haut niveau de formation (+ de 7 % de la masse salarial investit dans la formation)
3/ rejoindre une entreprise mutualiste et coopérative ayant des valeurs fortes proximité, responsabilité, solidarité. Rejoindre un acteur régional important ayant pour raison d’être : « Agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société ». Engagé en tant que Banque des Transitions, le Crédit Agricole Nord de France est un acteur de la transformation environnementale, sociétale, alimentaire et numérique sur le territoire.

 

  • Un dernier mot pour les futurs profils présents à la soirée Dogfinance Connect Lille ?

En intégrant le Crédit Agricole Nord de France, vous intégrez une banque qui met l’humain au centre de sa stratégie. Nous avons à cœur de leur offrir des perspectives d’évolution à la hauteur de leurs talents et de leurs ambitions.
Toute notre Politique des Ressources Humaines est ainsi tournée vers le développement des compétences et des carrières, vers la réussite collective et vers la promotion de la diversité.

Retrouvez nous à la soirée Dogfinance Connect Lille - Banque, Assurance et Gestion de Patrimoine : https://www.dogfinance.com/fr/connect/dogfinance-connect-fonction-commerciale-en-banque-assurance-et-gestion-de-patrimoine 

 

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