Découvrez Finaxium Consulting
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le 16/08/2017 par Finaxium Consulting
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Présentation de l’entreprise :

Finaxium est un cabinet de conseil en management métier dédié au monde de la finance de marché.

Intégrée au sein du groupe Nexeo depuis 2014 suite à une opération de croissance externe, elle vient compléter l’offre existante du groupe. Grâce à l’intégration de Finaxium, le groupe Nexeo est en mesure d’apporter sa valeur ajoutée tant coté Direction informatique que Directions métiers.

Cultivant une forte culture historique autour des problématiques Risques & Compliance, tant en BFI qu’en Asset Management, nos interventions s’étendent aujourd’hui sur l’ensemble des thématiques : Chaine Front-to- back, Data Management, Reportings…

Nous comptons aujourd’hui une quarantaine de salariés qui interviennent sur des problématiques opérationnelles, projets et aussi organisationnelles.

Quels types de profils valorisez-vous :

Issus pour la plupart d’école de commerce avec une option finance, nos consultants ont tous
démarrés leur carrière par de l’opérationnel métiers. Ce pré-requis est une vraie conviction de notre part : Au delà du renforcement des compétences fonctionnelles, le passé d’opérationnel est pour nous un gage de réussite dans les missions d’optimisation des processus que nous réalisons au quotidien.

Nous recrutons des profils dès 5 ans d’expériences et sans limite supérieur. Ayant fait tout ou une partie de leur carrière sur des postes d’internes ou au sein de cabinets de conseil.

La diversité des parcours et des niveaux d’expériences, nous permette d’intervenir au forfait chez nos clients comme en régie.

Les qualités principales à avoir chez vous :

Rejoindre Finaxium, c’est avant tout intégrer une équipe.

Une fois passé les tests méthodologiques finance au recrutement, les candidats devront
convaincre le Directeur de la practice à laquelle ils seront rattachés.
- Une practice BFI
- Une practice Asset Management
- Une practice Gouvernance, Risques & conformité
- Une practice Data Management, dirigé par le Managing Director de Finaxium

Si on devait résumé en un mot : Curiosité. Voilà ce que nous recherchons chez nos consultants.

Au-delà des missions, l’envie de s’intégrer dans un cabinet en plein développement est
indispensable. Libre ensuite aux collaborateurs de porter leur attention sur la partie commerciale, la veille réglementaire, nos travaux de recherche en interne…

Y a-t- il des évolutions possibles :

Evolution du manager en interne à différent degrés :

Au-delà du classique passage de grade tout au long de la carrière du consultant : Consultant >
Consultant senior > consultant manager > Directeur de Practice. Nous attachons une attention
particulière à la diversité des parcours sur les thématiques fonctionnelles. Le cabinet étant
exclusivement composé de consultants, nous avons encore tous à cœur de mettre notre savoir faire à disposition des clients tout en continuant à apprendre.

Un conseil :

Vous avez envie d’entrer dans un cabinet dans lequel vous pouvez proposer des axes de
développement pour vous-même ou pour les autres. Rejoindre une équipe de spécialistes pour qui le métier de consultant est un métier à part entier. Vous êtes les bienvenus.

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